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Deshalb leiden oder freuen sie sich aus der Ferne am Bildschirm mit Rasta Vechta. Besonders, da die Mannschaft nach einem etwas holprigen Start jetzt einen deutlichen Aufwärtstrend verzeichnet und der Verein trotz aller Corona-Probleme gut da steht.



„Dieses zuverlässige und der Krise entsprechend vorsichtige Managment bestätigt die Richtigkeit dieser Partnerschaft“, erklärt Andreas Tiemerding. Demzufolge freuen sich Andreas und Margitta Tiemerding auf zukünftige Spiele mit Besuchen in der Halle und die super Stimmung, die ohne Frage dort herrscht.

Die Jury begründete die Verleihung des Materialpreises in der Kategorie Klassiker wie folgt: „Jährlich kreieren die Mitglieder des farbrates eine neue wand. Diese stets außergewöhnlichen und höchst individuellen Oberflächen zeigen ein besonderes Maß an Kreativität und Kompetenz im Umgang mit Materialien. Die wand 20 wurde unter dem Begriff „schatten“ entworfen und steht stellvertretend für aktuelle Trends in der Wand- und Deckengestaltung. Die Farbnuancen bewegen sich im dunklen Farbspektrum mit verschiedenen Strukturen und Oberflächen. Von Intensiv bis weich, von komplett glatt bis rauhe und poröse Strukturen führen diese Techniken zu besonderen Licht-  und Schattenspielen im Raum. Mit hoher Handwerkskunst und ausgefeilten Techniken werden tradierte, mineralische Beschichtungen neu interpretiert.“

Da Andreas Tiemerding jedes Jahr eifrig an der Entwicklung der wand mitarbeitet, freut ihn diese Auszeichnung besonders. Sie ist eine Bestätigung für die viele Arbeit und die Entwicklung von mineralischen und ökologischen Werkstoffen und Materialien. Und zugleich große Motivation und enormer Ansporn für die Zukunft, diesen Weg der Individualität und Nachhaltigkeit auch in Zukunft konsequent weiterzugehen.

„Es wird ein Designbelag aus PVC verlegt“, erklärt Andreas Tiemerding und ergänzt: „Etwa 15 Prozent des Belags sind bisher verlegt.“ Im April begannen die Dinklager mit den Arbeiten, permanent sind zwei bis vier Mitarbeiter vor Ort. Bis Mitte 2021 sollen die Arbeiten abgeschlossen sein. Gleiches gilt für die Innenputzarbeiten in elf sogenannten Blocks der Anlage, für die das Unternehmen ebenfalls verantwortlich zeichnet. Die Blocks bestehen jeweils aus vier Geschossen und bieten 18 Wohnungen. Vier von elf Blocks sind bereits fertiggestellt. Im vergangenen Dezember nahm der Malerbetrieb hier die Arbeit auf. Insgesamt verputzen die Fachleute etwa 32.000 Quadratmeter Fläche. „Vom Grundriss sind die Gebäude identisch. Je weiter die Arbeiten fortgeschritten sind, umso besser kennt man den Ablauf und weiß, was auf einen zukommt“, schildert Andreas Tiemerding. 

Er ist jeden Dienstag zur Baubesprechung auf der Baustelle vor Ort, tauscht sich mit den Partnern aus und informiert sich über die Baufortschritte. Bislang läuft die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sehr gut. „Wir kennen den Bauträger schon sehr lange und wussten, dass es klappt“, beschreibt Andreas Tiemerding.

Die ersten komplett möblierten Parzellen und Einzelhäuser des Parks sind bereits in der Vermietung, Woche für Woche werden weitere Gebäude fertiggestellt. 

„Es ist ein toller Auftrag für uns, das Projekt macht richtig Spaß und ist total spannend. Demzufolge freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit am Dümmer“, schaut Andreas Tiemerding voller Vorfreude in die Zukunft. 

Beide waren sich einig, dass sie eine Organisation beschenken wollen, die nicht so im Fokus der Öffentlichkeit steht und eher aus dem Hintergrund heraus agiert.

„Wir sind unendlich dankbar, dass eine Firma uns Geld zukommen lässt, damit Veranstaltungen realisiert werden können“, so Emely Greschner. Sie war zu erst einmal sprachlos, als sie die Nachricht von der Spende bekam. „Ich erhielt einen Anruf von Frau Tiemerding, ich sollte einmal vorbei kommen. Nichtsahnend dann die Nachricht, dass wir als Bürger- und Kulturring das Geld aus der Feier zum 50. Jubiläum erhalten sollen. Ein tolles Gefühl“, so Greschner.

„Ein klein wenig eigennützig ist die Spende schon“, gibt Margitta Flege-Tiemerding mit einem Augenzwinkern zu. „Es ist toll, dass es Menschen gibt, die sich für Kunst und Kultur engagieren und wir dies genießen können“, fügt sie noch hinzu. Die Spenden wurden am Abend des Jubiläums „blind gespendet“. Das heißt, dass die Gäste des Malerbetriebes Tiemerding nicht wussten für wen sie spenden. „Dies haben wir erst im Laufe des Abends bekannt gegeben“, so Andreas Tiemerding. Die eingesammelte Summe wurde vom Malerbetrieb Tiemerding auf 2.500 Euro aufgerundet. „Kurz vor Scheckübergabe erhielten wir noch eine weitere Spende in Höhe von 200 Euro von der Firma Brillux mit der wir schon viele Jahre zusammenarbeiten“, berichtet Margitta Flege-Tiemerding. „Das freut uns natürlich ganz besonders, dass wir nun sogar 2.700 Euro übergeben können.“

Info: Der Bürger- und Kulturring Dinklage besteht seit 2007. Die Mitglieder möchten eine Anlaufstelle für alle Kulturschaffenden, Künstler und Kulturinteressierten der Stadt sein. Die Bündelung, Koordinierung und Organisation von Kulturelle Veranstaltungen in der Stadt Dinklage hat sich der Verein zum Ziel gemacht. Veranstaltungen an Orten, die auf den ersten Blick nicht dafür geschaffen sind, sind ein Markenzeichen des Vereins. Ein weiteres Ziel ist die Förderung bereits bestehender Kunst- und Kulturangebote auch über die Stadtgrenzen von Dinklage hinaus.

In seiner 25-jährigen Tätigkeit bei Tiemerding hat der Fan von Borussia Dortmund diverse Entwicklungen miterlebt. “Es wird heute feiner und sauberer gearbeitet als damals”, erklärt er. Zudem seien viele hochwertige Materialien hinzugekommen, die in der Verarbeitung deutlich besser seien.

Der Jubilar kümmert sich hauptsächlich um hochwertige Innenarbeiten und Bodenlegearbeiten. Nils Franke ist beim Malerbetrieb Tiemerding eine Institution, eine tragende Säule und hat aufgrund seiner Qualifikationen und Fertigkeiten eine starke Stellung im Unternehmen.  “Nils bildet sehr gut aus und hat schon viele gute Gesellen entwickelt”, schildert Inhaber Andreas Tiemerding und ergänzt: “Er ist sehr erfahren, sehr anerkannt bei den Kollegen, arbeitet extrem schnell und leistet dabei qualitativ hochwertige Arbeit.”

Freundlichkeit, hohes Pflichtbewusstsein und ein sehr guter Kundenzugang zeichnen Nils Franke zudem aus, so dass er bei den Kunden sehr positiv ankommt. Nils Franke kennt den Betrieb in- und auswendig und sowohl er als auch sein Arbeitgeber wissen, was sie aneinander haben. So sehen beide Seiten der weiteren Zusammenarbeit mit großer Vorfreude entgegen.

Darüber hinaus werden die neuen Tapetenkollektionen präsentiert. Diese verfügen über sehr ausgefallene Muster, Materialien und Farbkombinationen. „Haptische Oberflächen, die zum Beispiel rau sind und die man anfassen kann, werden immer gefragter”, beschreibt Margitta Tiemerding. So geht die Bandbreite der Tapetenvariationen von edlen samtähnlichen Stoffen bis hin bis zu sehr rauen Naturmaterialien wie Jute und Schilf. Mit diesen Angeboten liegt das Dinklager Unternehmen voll im Trend: „In allen Fachzeitschriften werden solche Techniken nun ebenfalls präsentiert”, weiß Margitta Tiemerding.

Die moderne Betonoptik „Aqua loft” und die lebendige Wand „Aqua rough” können ebenfalls in Augenschein genommen werden. Auch für Gaumenfreuden ist am Wochenende bei Tiemerding wieder gesorgt: In bewährter und beliebter Weise wird während der Planungstage gekocht und gebacken, so dass nicht nur für Informationen, sondern auch für leckere Verpflegung gesorgt ist. Also: Besuchen Sie die Planungstage bei Tiemerding und lassen Sie sich von zahlreichen Neuheiten überraschen.

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Der farbrat entwickelt zudem eigene Produkte, spezielle Materialien und Oberflächen für Möbel und Wände. Deren Rezepturen und Mixturen bekommen exklusiv nur die Mitglieder zur Verfügung gestellt. Auf diese Art kommen sie nun auch dem Malerbetrieb Tiemerding zugute, der gegenüber seinen Kunden dadurch mit einem um zahlreiche exklusive Angebote erweiterten Portfolio aufwarten kann. „Wir bekommen einen Riesenpool an Oberflächen dazu und kommen jetzt an Materialien heran, wo wir vorher keine Chance hatten“, freut sich Andreas Tiemerding. Die Crew des Malerbetriebs lernt momentan in Workshops, die neuen Oberflächen beim Kunden anzubringen. Damit die Rezepturen und Mixturen wirklich geheim bleiben, gilt auch für die Mitarbeiter von Tiemerding absolute Schweigepflicht. Zudem bietet die Mitgliedschaft Einkaufsvorteile für das Dinklager Unternehmen. „Der Farbrat bietet ein unerschöpfliches Know-How, alle Mitglieder haben ein Spezialgebiet“, freut sich der Familienvater und ergänzt nicht ohne Stolz: „Es ist toll und eine große Auszeichnung, in diesem Kreis zu sein, und eine Bestätigung für das, was man geleistet hat. Der bisherige Weg kann also nicht ganz falsch gewesen sein.“

Auch die Mitarbeiter stoßen in eine andere Liga vor, ihnen bieten sich ganz neue Perspektiven. So helfen die farbrat-Mitglieder sich gegenseitig, kooperieren in vielerlei Art und tauschen auch Mitarbeiter und Geräte aus. Demzufolge locken Arbeitserfahrungen in anderen Teilen Deutschlands und im Ausland. Zudem warten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aussicht auf neue spannende Projekte, die erfolgreich bewältigt werden wollen. „Wir können nun noch vielfältiger arbeiten und Produkte mit einer noch größeren Bandbreite anbieten“, erläutert der Inhaber. Für den Betrieb ist die Mitgliedschaft mit einem enormen Imagegewinn verbunden, ist das farbrat-Siegel doch ein untrügliches Zeichen für Nachhaltigkeit und Qualität auf höchstem Niveau.

Täglich kommunizieren die farbrat-Mitglieder im Intranet, zudem gibt es quartalsweise zweitägige Tagungen. „Der Austausch mit den Kollegen ist sehr befruchtend“, erklärt Andreas Tiemerding, der mit großer Vorfreude auf die kommende Zeit im farbrat schaut: „Für uns ergeben sich viele neue, auch internationale, Kontakte und neue Möglichkeiten.“ Zahlreiche neue Türen öffnen sich nun für Andreas Tiemerding und den Malerbetrieb. Ein Meilenstein in der positiven Entwicklung eben.

Es sei ein tolles Gefühl gewesen, als ihm gesagt wurde, dass er übernommen werde. "Für mich kam nicht in Frage, woanders hinzugehen. Ich bin sehr froh, dass ich bleiben kann", sagt der 24-jährige. In den nächsten Jahren wollen die beiden sich zunächst als Gesellen beweisen. Ob sie noch einmal den Meisterbrief anstreben werden, wird die Zukunft zeigen.

"Man braucht eine Ausbildung, um einen guten Start ins Leben zu kriegen", sagt Geschäftsführer Andeas Tiemerding. Das hätten die beiden erkannt. "Sie wollten und waren sehr lernwillig", erklärt der Dinklager. Sie hätten sich in der Ausbildung bewährt, sehr gut entwickelt und seien nun als Gesellen einzusetzen und könnten eigenständig arbeiten. "Unsere Ausbildung ist sehr breit. Sie verfolgt das Ziel, dass die Auszubildenden nach der Lehre überall in der Branche einen Job bekommen können", erläutert Tiemerding. Beide Neu-Gesellen haben unterschiedliche Schwerpunkte. Während Lukas Wolke sich vorrangig um Böden kümmert, ist Marco Langenhorst überwiegend als Maler im Einsatz. Eines haben beide gemeinsam: "Sie sind sehr gute Mitarbeiter. Wir hoffen, dass sie noch lange bei uns bleiben", sagt der Geschäftsführer. Er ist froh, dass die bewährten Kräfte weiterhin zum Team gehören, und stellt klar: "Wir behalten nicht jeden."

Bislang waren die Neu-Gesellen Befehlsempfänger, nun müssen sie selber Entscheidungen treffen und dafür die Verantwortung übernehmen. "Das ist eine Entwicklung. Dafür haben sie jetzt ein Jahr Zeit, um dann den nächsten Schritt zu gehen", sagt der Inhaber. Auf einer Baustelle seien Lukas Wolke und Marco Langenhorst bereits alleine im Einsatz gewesen. "Das hat gut geklappt, sie lernen voneinander", freut sich Andras Tiemerding. Zudem würden sich in den kommenden Jahren noch die jeweiligen Spezielgebiete herauskristallisieren. Die Aussichten der beiden 24-jährigen sind jedenfalls positiv: "Sie haben gute Perspektiven in Richtung Vorarbeiter und Meister", betont ihr "Chef" Andreas Tiemerding.

Bereits seit Jahren setzen sich die Zwei für faire Löhne im Handwerk ein, bieten ihren Mitarbeitern spezielle Gesundheitsprogramme an und achten auf eine Ausrüstung, die den Körper möglichst wenig belastet. Mit ihren Gesellen fahren sie darüber hinaus regelmäßig zu mehrtägigen Fortbildungen.

„Das Handwerk ist für Berufsanfänger eine interessante Alternative mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten“, ist das Ehepaar überzeugt. Mit dem Gratis-Führerschein hoffen sie nun, derzeit noch unentschlossene Jugendliche für den Einstieg in einen handwerklichen Beruf begeistern zu können. Das Angebot gilt ab diesem Ausbildungsjahr und soll auch dem bereits eingestellten Auszubildenden zugute kommen – sobald dieser alt genug ist. Ein Projektende haben die beiden noch nicht festgelegt. „Wenn es funktioniert, ziehen wir es auch durch“, sagt Margitta Tiemerding. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2014/2015 werden noch entgegengenommen. Nun müsse es allerdings schnell gehen, da die Berufsschulen aktuell ins neue Schuljahr starten, erinnert die Geschäftsführerin.

Insgesamt dauert die Ausbildung zum Maler und Lackierer in der Sparte Gestaltung und Instandhaltung drei Jahre. Wann in diesem Zeitraum mit dem Führerschein begonnen werde, hänge vom Alter des Auszubildenden ab, betonen Margitta und Andreas Tiemerding.

Frage: Gute Aussichten für jeden Auszubildenden oder motivierten Gesellen?

Tiemerding: Denke ich schon, aber: Als Arbeitgeber im Handwerk stelle ich fest, dass zunehmend weniger ausgebildet wird. Gut ausgebildete Gesellen sind inzwischen rar. Da werden lieber ungelernte Billigkräfte eingestellt, um so den Zeitaufwand und die Kosten für die Ausbildung zu umgehen. Das darf nicht sein.

Jungen Leuten mit einem vernünftigen Zeugnis rate ich, schon den Ausbildungsplatz in unserer Branche mit Bedacht zu wählen. Hat man bei Tiemerding den Beruf des Malers erlernt, dann bedeutet das fast schon Jobgarantie. ‚Maler ist Maler‘ stimmt heute längst nicht mehr so. Bei uns lernen Azubis schon früh die Grundlagen des Berufes, denn die, und die Übung sind die Basis für spätere Spezialisierung. Bei Tiemerding lernt man, wie man eine Tapete klebt, und ist nicht eine billige Arbeitskraft, die nur grobe Hilfsarbeiten verrichtet.

Frage: Was muss sich ändern?

Tiemerding: Dumpingpreispolitik in Bezug auf Handwerksleistungen muss ein Ende haben. Qualitätvolle Arbeit ist nun einmal etwas teurer. Daran wird sich die Baubranche gewöhnen müssen. Für den Auftraggeber dürfte gelten: Wer gute Arbeit haben möchte, wird sie in Zukunft auch über entsprechend hohe Stundenlöhne anerkennen müssen. Umgekehrt gilt auch für uns Arbeitgeber: Wir wollen gerne gutes Geld für schwere Arbeit bezahlen!“

Herr Tiemerding, wir danken Ihnen für das Gespräch!

Andreas Tiemerding ist Inhaber der „Malermeister Tiemerding GmbH“. „Immer eine Idee voraus“ bewegt sich das Handwerksunternehmen inzwischen in vielen Bereichen am Bau. Mit 26 Beschäftigten, darunter vier Auszubildenden zum Maler, liegt der Tätigkeitsschwerpunkt zwar auf dem klassischen, qualitätvollen Malerhandwerk, doch sind die Grenzen zwischen individueller Einzelraumgestaltung bis zur ganzheitlichen dekorativen Innenraumplanung kompletter Objekte längst fließend.

Einen Eindruck von – oft ungewöhnlichen – Materialien und Verarbeitungstechniken vermitteln die „Wohnwelten“, die Ausstellung des Unternehmens.

Nach der Theorie folgte die Praxis. Die Schüler schlossen sich in Arbeitsgruppen mit bis zu acht Mitgliedern zusammen, die gemeinsam mit Fowler an drei Nachmittagen in der Woche zu Pinsel und Farbe griffen. Die Schüler hatten sich vorgenommen die langweilig-weißen KlassenTapeten farblich unterschiedlich zu gestalten. Entschieden, getan – fortan wurde über drei „Arbeitswochen“ abgeklebt, grundiert, vor- und angestrichen. „Alle haben klasse mitgearbeitet, und das Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen“, lobt Andreas Tiemerding, der wie Robert Fowler auf die „Kurzzeitlehrlinge“ richtig stolz ist.

„Der Klassenraum ist jetzt bunt und freundlich“, so der Malermeister, der mit einem Augenzwinkern hinzufügt, dass nun „sicher auch besser gelernt werden kann.“ Tiemerding sieht im Projekt in der Schule einen Mehrfachnutzen – für das Handwerk insgesamt. Die Schüler wurden über die Anforderungen des Berufes informiert, und ,,die nachfolgende aktive Phase macht gleich jedem deutlich, ob er auch die praktische Arbeit leisten kann“, und weiter: „Vielleicht interessiert sich ja später jemand aus der Klasse für eine Lehre im Malerbetrieb.“

Innen- und Außenputze, komplette Wärmedämm-Verbundsysteme, Hohlraumversiegelung im Innen- wie im Außenbereich – das sind die Tätigkeitsfelder des Betriebes. Die Mitarbeiterzahl der beiden Betriebe stieg ständig, zu Spitzenzeiten arbeiten hier bis zu 40 Angestellte. Andreas Tiemerding hat immer hohen Wert auf die Ausbildung des Nachwuchses gelegt, deshalb werden jedes Jahr mindestens zwei Auszubildende eingestellt. Als Mitglied der Kooperation „Teamwerker“, Zusammenschluss von Fachfirmen verschiedener Gewerke, kann Tiemerding auch ganzheitliche Lösungen bieten, wenn es um Renovierung, Sanierung und Neugestaltung geht. In Umsetzung und Koordination arbeiten die „Teamwerker“ eng mit „W&B-Raumgestaltung“ zusammen.

Räume gestalten, wohnliche Bereiche schaffen, in denen „Mensch“ sich wohl fühlt – das ist das Anliegen von Andreas Tiemerding und Ehefrau Margitta Flege-Tiemerding. Deshalb werden auch Materialien verarbeitet, die nicht jeder kennt, wie etwa Steinteppiche oder Tapeten aus Naturmaterialien wie Sandstein oder Schiefer. Mit besonderen Wisch-, Spachtel- und Wickeltechniken oder gar Illusionsmalerei entstehen außergewöhnliche Wohlfühlräume.

Tiemerding wird den Firmenstandort erweitern und in diesem Frühjahr ein neues Büro- und Ausstellungsgebäude bauen. Hier werden komplett eingerichtete, in ihrem Umfeld natürlich handwerklich gestaltete „Wohnwelten“ zu erleben sein – von Küche bis Bad, Flur bis Wohnzimmer. Auch für Veranstaltungen wie Kochvorführungen, Architektentage oder etwa Whisky-Tastings sollen die Räume schon bald genutzt werden.

Mit ausgefallenen Ideen und neuen Produkten gehen Tiemerding und W&B neue, individuelle Wege in der Raumgestaltung. Beispiele dafür werden den Besuchern am Messestand präsentiert, verbunden mit informativen Vorführungen und intensiver Beratung. Dabei werden Interessenten nicht nur darüber informiert, wie neue Ideen gemeinsam mit den Kunden nach deren Wünschen entwickelt werden.

Sie erfahren auch, wie einfach und unkompliziert die Umsetzung ist: Sämtliche handwerkliche Arbeiten werden durch die W&B koordiniert, die dabei mit Tiemerding und den anderen"Teamwerkern" - einem Zusammenschluss Dinklager Handwerksbetriebe - zusammenarbeitet.

Dinklage - Die Tiemerding GmbH feiert in diesem Jahr nicht nur ihr 40-jähriges Bestehen. Es gilt auch zwei andere Jubiläen im Jahr 2007 gebührend zu würdigen.

Firmenchef Andreas Tiemerding begann 1982 mit seiner Ausbildung im väterlichen Betrieb und begeht daher in diesem Jahr sein 25-jähriges Betriebsjubiläum. Seit 15 Jahren ist Nils Franke für Tiemerding tätig. Unter Josef Tiemerding machte er seine Ausbildung. Heute gehört der versierte Maler und Teppichbodenleger zu den erfahrensten und wertvollsten Mitarbeitern. Für schwierige Aufgaben, zum Beispiel bei der Verarbeitung anspruchsvoller Wandbehänge, ist Nils Frankes Know-How von unschätzbarem Wert.

Melanies Erfahrung bei Tiemerding: „Es ist viel abwechslungsreicher als ich gedacht hab – echt cool. Ich hab’ hier nicht nur gestrichen und tapeziert, sondern auch Fußböden verlegt, Putz verarbeitet und noch ne Menge über guten Geschmack gelernt – wir machen hier nämlich unheimlich viel hochwertige Objekte, da muss sauber gearbeitet werden.

Toll, was es heute alles für Möglichkeiten gibt! Hier machen die echt Sachen, die ich vorher noch nie gesehen hab. Und durch die ständige Zusammenarbeit bei Tiemerding mit anderen Gewerken lernt man eben doch mehr als sonst üblich.“ Das sieht auch xxxxxx xxxxxxxxx so. Sie hat in der Abschlussprüfung das Diplom nur ein um ein paar Pünktchen verpasst: „Ärgerlich. Aber gelernt hab ich ne Menge.“ Und nie Stress gehabt? „Na klar, den gab’s auch mal,“ bestätigt Melanie.„Das gehört aber zur Ausbildung."

Ich kenn das, schließlich komm ich aus einer Handwerkerfamilie“. Toll findet sie die Kollegialität - „alles dufte Kumpel, mit denen man gut klar kommt. Aber das funktioniert natürlich nur, wenn man selbst auch mit anpackt.“ Und jetzt weiter im Job? „Nee. Ich will jetzt erst mal mit der Fachhochschule Design weitermachen. Die Lehre bei Tiermerding hat mich neugierig auf Gestaltung gemacht und ist für mich das ideale Sprungbrett für ein Studium“. Dein Tipp? „Bei Tiemerding bewerben, was sonst?" Vorstellung und Informationen zum Malerberuf und weiteren Gewerken im Zelt der Bürgeraktion auf der Dinklager Gewerbeschau am 06. September.

Dass das Thema Charity ebenfalls im Vordergrund stehen würde, stand fest. "Wichtig war uns dabei, einen ehrenamtlichen Verein zu finden, bei dem deutlich wird, dass kein Spendengeld in der Verwaltung „hängen“ bleibt, sondern zu hundert Prozent den Bedürftigen zukommt", so Margitta Flege- Tiemerding. Im Verein Hilfe für krebskranke Kinder und Jugendliche e. V. Lohne fanden Tiemerdings schließlich genau den richtigen Partner.

Vorstandsmitglied Bernhard Almes aus Lohne gab während der Veranstaltung gemeinsam mit Schirmherrin Hedwig Dettmer den anwesenden Geschäftsleuten einen Einblick in die Arbeit des Vereins, der sich um Familien krebskranker Kinder und Jugendlicher kümmert, die durch die Erkrankung in finanzielle Not geraten sind. Seit Anfang 2008 gibt es den Verein in Lohne. Im Jahr 2010 konnte gemeinsam mit weiteren Elternvereinen die Einstellung einer Heilpädagogin an der Kinderklinik in Oldenburg gefördert werden. "Dabei hat unser Verein die Umgestaltung des heilpädagogischen Arbeitsbereiches in ein Spielzimmer mit Aufenthaltsraum komplett finanziell getragen", erläutert Almes. Aktuell unterstützt der Verein zwei Familien, deren Kinder an Krebs erkrankt sind und die durch diese Erkrankung in finanzielle Not geraten sind. Wenn Eltern ein an Krebs erkranktes Kind haben, dann benötigen sie finanzielle Hilfe sagt Bernhard Almes. Neben Bernhard Almes gehören noch Henry Voigt, Dirk Christ, Dr. Sabine Schmidt, Angelika Meistermann und Schirmherrin Hedwig Dettmer zum Vorstand.

Einen herzlichen Dank richtet der Malerbetrieb Tiemerding an alle Zulieferbetriebe, die ortsansässigen Unternehmen sowie die vielen Privatleute, die durch ihre Anwesenheit und ihre Spenden zum großartigen Erfolg der diesjährigen Veranstaltung beitrugen und damit auch den Charity- Gedanken wesentlich unterstützten. Ein weiterer Dank geht an die Band Müller, Koch & Bürgel, die den Abend musikalisch umrahmten.